Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa) Domein I - Afval

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) domein I - afval bij de gemeente Veere ben je verantwoordelijk voor het handhaven van regels en wetgeving in de openbare ruimte, met een focus op afvalbeheer. Je werkt binnen de afdeling Dienstverlening, team toezicht en handhaving, en draagt bij aan de verbetering van afvalstromen en de aanpak van illegale dumpingen. De functie is voor 36 uur per week en biedt een salaris in schaal 7, variërend van € 2.840 tot € 4.015 bruto per maand.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte, met een nadruk op afvalbeheer.
• Het in kaart brengen van het handhavingsproces rondom afval binnen de gemeente.
• Opzetten van handhavingsplannen voor bij-plaatsingen, dumpingen, en misbruik door ondernemers.
• Analyseren van gedrag op basis van inzamelgegevens.
• Onderzoeken van mogelijkheden om technologie in te zetten voor toezicht.
• Zelfstandig onderzoeken van dumpingen of vervuilingen en handhaven waar nodig.
• Proces-verbaal opmaken en administratieve afhandeling van delicten.
• Afhandelen van klachten van burgers.

Vereisten

• Aantoonbaar Mbo werk- en denkniveau.
• In bezit van een geldig BOA-diploma en rijbewijs B.
• EHBO-diploma/AED-hulpverlener en een bewijs van goed gedrag.
• Kennis en ervaring in het vakgebied is een pré.
• Eigenschappen zoals integriteit, initiatief, klantgerichtheid en goede contactvaardigheden.
• Bereidheid om op zaterdagen en/of zondagen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 7, met een maximum van € 3.831 bruto per maand (peildatum 1 januari 2026, op basis van een 36-urige werkweek).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een ondersteunende werkomgeving met korte lijnen en een informele sfeer.

Over Werkgever

De gemeente Veere bestaat uit ongeveer 280 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen. De organisatie biedt een omgeving waar medewerkers voor elkaar klaarstaan en waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Het team Toezicht en handhaving bestaat uit 6 BOA’s en 8 fiscaal toezichthouders, vooral tijdens het parkeerseizoen. De gemeente hecht waarde aan een goede werkbalans en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.