Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je werkt dagelijks op straat en hebt veel contact met inwoners. Je signaleert en grijpt in bij overlastsituaties, houdt toezicht op verkeersveiligheid en controleert of inwoners zich aan de regels houden. De functie vereist flexibiliteit, aangezien je ook in de avonden en weekenden werkt.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de openbare orde en veiligheid in verschillende wijken.
• Aanpakken van jeugdoverlast, vandalisme en het gebruik van alcohol en drugs op straat.
• Toezicht houden op verkeersveiligheid, inclusief het beboeten van verkeersovertredingen en foutparkeren.
• Extra toezicht bij (basis)scholen om de veiligheid van kinderen te waarborgen.
• Onderzoeken van meldingen over afvaldumpingen en controleren van afvalinzameling.
• Samenwerken met collega’s en andere partners om een veilige omgeving te creëren.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal in goede conditie.
• Een opleiding in Handhaving, Toezicht en Veiligheid is een pré.
• Ervaring als BOA of in klantcontact is een pluspunt, maar niet vereist.
• Positieve, emotioneel stabiele en veerkrachtige houding in conflictsituaties.
• Vermogen om goed te luisteren en contact te maken met inwoners.
• Flexibiliteit om onregelmatige diensten te draaien, inclusief avonden en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand (schaal 7), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), max. €684 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Onregelmatigheidstoeslag voor avond- en weekendwerk.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekering.
• Mogelijkheid voor een brutotoeslag van 10-15% bij zware omstandigheden.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werken zij aan een veilige en aantrekkelijke omgeving voor de ruim 200.000 inwoners. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en waardeert diversiteit en samenwerking tussen verschillende culturen en leefomgevingen.