Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je werkt dagelijks op straat, signaleert en grijpt in bij bijzondere of verdachte situaties, en hebt veel contact met inwoners. Je taken omvatten het aanpakken van jeugdoverlast, toezicht houden op verkeersveiligheid, extra toezicht bij scholen, onderzoeken van meldingen over afvaldumpingen, en controleren van naleving van gemeentelijke regels.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de openbare orde en veiligheid in verschillende wijken.
• Aanpakken van overlast door jongeren, vandalisme, en drugs- en alcoholgebruik.
• Toezicht houden op verkeersveiligheid, inclusief het beboeten van verkeersovertredingen en foutparkeren.
• Extra toezicht bij (basis)scholen voor de veiligheid van kinderen.
• Onderzoeken van meldingen over afvaldumpingen en controleren van naleving van regels rondom afvalinzameling en honden aanlijnen.
• Actief contact onderhouden met inwoners en samenwerken met collega’s en partners.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal gezonde conditie.
• Een opleiding als Handhaver, Toezicht en Veiligheid is een pré.
• Ervaring als BOA of in klantcontact is een pluspunt, maar niet vereist.
• Positieve, emotioneel stabiele en veerkrachtige houding in conflictsituaties.
• Teamspeler met flexibiliteit om onregelmatige diensten te draaien, inclusief avonden en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand (schaal 7), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €684 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Jaarlijkse netto vergoeding van €150 voor vitaliteit.
• Onregelmatigheidstoeslag voor avond- en weekendwerk.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot brutotoeslag van 10-15% bij zware of gevaarlijke omstandigheden.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een bevolking van ruim 200.000 inwoners in 2040. Met 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie waar diversiteit en persoonlijke ontwikkeling worden gewaardeerd. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een unieke omgeving waarin lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De gemeente zet zich in voor het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen, erfgoed, en de toekomst.