Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de ABG-organisatie ben je verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare orde en veiligheid in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je bent het zichtbare gezicht in de gemeenschap en werkt aan een veilige en leefbare openbare ruimte door verbinding te maken met inwoners en samen te werken met collega's en partners. Je taken omvatten toezicht houden op evenementen, het controleren van parkeren, het signaleren van woonfraude en het aangaan van gesprekken met inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht en Handhaving: Naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte waarborgen en handhaven.
• In gesprek met Inwoners: Contact maken met inwoners, benaderbaar zijn en meedenken in oplossingen.
• Signaleren en Rapporteren: Meldingen registreren en situaties signaleren die extra aandacht vereisen.
• Samenwerken en Verbinden: Nauw samenwerken met collega-BOA’s, politie, jeugdteams en andere partners.
• Specialiseren: Mogelijkheid om je te verdiepen in specifieke onderwerpen zoals de Alcoholwet of evenementenveiligheid.
• Werken in Diensten: Flexibel inzetbaar zijn en avond- en weekenddiensten draaien.

Vereisten

• Opleiding: Diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar en geldig RTGB-certificaat zijn harde eisen.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen, en een oplossingsgerichte houding.
• Flexibiliteit: Bereidheid om avond- en weekenddiensten te draaien.
• Situationeel Bewustzijn: In staat om adequaat te reageren in verschillende situaties en als visitekaartje van de gemeenten op te treden.
• Rijbewijs: In bezit van een autorijbewijs, gezien de omvang van de gemeenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal € 3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 7).
• Contract: Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Individueel Keuzebudget: 20,45% van het salaris voor sparen, verlof kopen of opleidingen.
• Secundaire Voorwaarden: Laptop, telefoon, fietslease, korting op sportabonnementen, goede werk-privébalans, en pensioenregeling via ABP.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, inclusief opleidingen en cursussen.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 36 collega's, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er heerst een platte organisatiecultuur zonder rangen en standen, wat zorgt voor een toegankelijke en collegiale sfeer.