Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

OVER gemeenten

Samenvatting

OVER-gemeenten, de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland, zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA). Deze rol vereist een proactieve houding en de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien. De BOA is verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en het bevorderen van de leefbaarheid in de wijken, waarbij hij of zij als aanspreekpunt fungeert voor bewoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

De BOA voert een breed scala aan taken uit, waaronder: - Toezicht houden en handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), evenementen en parkeerregels. - Oplossen van overlastsituaties en rapporteren van overtredingen. - Samenwerken met andere instanties zoals politie, GGZ en woningcorporaties. - Actief deelnemen aan wijkteams en het gesprek aangaan met bewoners en ondernemers. - De-escalerend optreden in conflictsituaties en zelfstandig beslissingen nemen. - Deelname aan integrale handhavingsprojecten en ondersteuning bij evenementen en calamiteiten.

Vereisten

Voor de functie van BOA zijn de volgende kwalificaties vereist: - Afgeronde Mbo-opleiding. - In bezit van een BOA-diploma of HTV-diploma. - Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als BOA. - Bereidheid om onregelmatige diensten te werken volgens een vierwekelijks rooster. - Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.464 (schaal 8, Cao SGO bij een 36-urige werkweek). - Een extra budget van 17,05% per jaar voor bijvoorbeeld fiets, opleidingen, extra verlof of maandelijkse uitkering. - Goede pensioenregeling bij het ABP. - 28 verlofdagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige ov-vergoeding (2e klasse). - Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

OVER-gemeenten is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van veiligheid en leefbaarheid in de gemeenten Oostzaan en Wormerland. De organisatie kenmerkt zich door een hecht team en een collegiale werksfeer, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van eigen ideeën.