Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid in de stad. Je bent het gezicht op straat en houdt toezicht op verschillende situaties, waaronder jeugdoverlast, verkeersveiligheid en naleving van gemeentelijke regels. Je werkt in een team en hebt een flexibele houding, aangezien onregelmatige diensten en weekendwerk onderdeel van de functie zijn.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren en aanpakken van overlastgevende jongeren, vandalisme en drank- en drugsgebruik.
• Handhaven van verkeersregels, waaronder het waarschuwen of beboeten van verkeerd geparkeerde voertuigen.
• Onderzoeken van afvaldumpingen en controleren of inwoners zich aan de afvalregels houden.
• Toezicht houden op wekelijkse markten en het aanlijnen van honden.
• Actief bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving in Zaanstad.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal in goede conditie.
• Een opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid is een pré.
• Ervaring als BOA of in klantcontact is een pluspunt.
• Positieve, emotioneel stabiele en veerkrachtige houding, met het vermogen om te de-escaleren in conflictsituaties.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 7).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat maximaal €653 bruto per maand bedraagt.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringskosten.
• Bruto toelage van 10-15% voor zwaar, onaangenaam of gevaarlijk werk.
• Pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft ernaar om in 2040 een stad te zijn met meer dan 200.000 inwoners. De organisatie richt zich op het creëren van een veilige, duurzame en welvarende stad waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren. Met 1800 medewerkers wordt er dagelijks gewerkt aan de ontwikkeling van een inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.