Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Samenvatting

De gemeente Winterswijk is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. Je handelt meldingen van overlast en conflicten af en werkt samen met externe partners zoals de politie. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en bezoekers en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, zoals APV en Alcoholwet.
• Handhavend optreden in zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke context.
• Afhandelen van meldingen over overlast en conflicten in de openbare ruimte.
• Rapporteren van overtredingen, opstellen van proces-verbaal (pv) en verzorgen van administratieve taken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen.
• Samenwerken met externe partners zoals de politie.
• Fungeren als het visitekaartje van de gemeente en inwoners en bezoekers ondersteunen bij vragen en problemen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
• Meerdere jaren relevante werkervaring.
• Flexibel inzetbaar, ook in de avond en het weekend.
• Bereidheid om noodzakelijke diploma’s en certificeringen te behalen, zoals een boa-getuigschrift, diploma Alcoholwet en RTGB-certificering.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Goede communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.564 (schaal 6) en €4.015 (schaal 7) op basis van 36 uur per week.
• Vergoeding voor onregelmatige diensten.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% van het bruto maandsalaris, dat kan worden omgezet in extra verlof of uitbetaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Mogelijkheid tot verlofsparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar een optimale leefbaarheid en goede voorzieningen voor haar inwoners, bedrijven en instellingen. Met een collegiale werksfeer en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling, biedt de gemeente een ambitieuze werkomgeving voor professionals die willen bijdragen aan een prettige woon- en werkomgeving.