Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Stichtse Vecht ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordeningen (APV). Je handhaaft verschillende beleidsterreinen, zoals parkeren, honden, afval en jeugdoverlast. Je werkt in een klein, hecht team en hebt de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen binnen een diverse gemeente met verschillende kernen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de APV en handhaven van beleid.
• Controleren en beoordelen van vergunningen en wet- en regelgeving.
• Onderzoeken van overtredingen en opstellen van proces-verbaal of constateringsrapport.
• Oplossen van escalaties op een vriendelijke manier.
• Samenwerken met inwoners, ondernemers, politie en andere partners om de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte te waarborgen.
• Fysiek afwisselend werk, waaronder surveilleren op de fiets, met de handhavingsauto of te voet.

Vereisten

• Een BOA-getuigschrift en minimaal 2 jaar werkervaring als BOA.
• RTGB-certificering en een geldig rijbewijs.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht, met de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende situaties.
• Stressbestendigheid en het vermogen om zelfstandig te werken binnen een team.
• Kennis van CityControl is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 3.908 bruto per maand bij 36 uur (Schaal 7, cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• IKB-budget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke inzet.
• Een functie van 24 tot 36 uur per week, met een jaarcontract en mogelijkheid tot verlenging.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan teamoverstijgende projecten.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de zesde gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. De organisatie bestaat uit meer dan 500 medewerkers die zich bezighouden met diverse maatschappelijke vraagstukken. De gemeente staat bekend om haar korte lijnen, betrokkenheid van inwoners en een cultuur van respect, openheid en lef. Naast hard werken is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.