Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (Boa)

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Venlo ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente. Je werkt aan diverse thema's, zoals de wijkgerichte aanpak, dak- en thuislozenproblematiek, afvaloverlast, parkeren en jeugd. Je surveilleert in de stad en omliggende dorpen, houdt toezicht in een vaste wijk en reageert op meldingen waarbij je zelfstandig beslissingen neemt over het opleggen van sancties.

Verantwoordelijkheden

• Surveilleren in de stad en omliggende dorpen, zowel te voet, per fiets als met de auto.
• Toezicht houden in een vaste wijk en deelnemen aan wijkoverleggen.
• Reageren op meldingen en zelfstandig optreden volgens het principe 'praten waar mogelijk, doorpakken waar nodig'.
• Bepalen van sancties zoals waarschuwingen, proces-verbaal, dwangsommen of bestuursdwang.
• Nauw samenwerken met de politie en andere partners in de wijk.

Vereisten

• Afgeronde MBO HTV opleiding of een geldig BOA diploma.
• Rijbewijs B.
• Een RTGB certificaat is een pre.
• Werkervaring en kennis van wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en procedures op het gebied van BOA is een pre.
• EHBO diploma is een pre.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) is vereist.
• Competenties: discipline, integer handelen, mondelinge vaardigheid, stressbestendigheid en sociabiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 7, variërend van €2.840,- tot €4.015,- afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid om te starten in aanloopschaal 6 met uitzicht op bevordering.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor extra verlof via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof met doorbetaling van salaris variërend van 50 tot 100%.

Over Werkgever

De gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg en bedient meer dan 100.000 inwoners. Het team Veiligheid en Wijkgericht werken is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en leefbare omgeving in de wijken, in samenwerking met bewoners en partners. Bij de gemeente Venlo staat de ontwikkeling van medewerkers centraal en wordt diversiteit gewaardeerd.