Buitengewoon Opsporings Ambtenaar

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (BOA) bij de Gemeente Westerkwartier ben je het aanspreekpunt in de openbare ruimte en speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijken en dorpen, houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, en spreekt inwoners en ondernemers aan op hun gedrag. Je werkt proactief, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan een prettige leefomgeving. Samenwerking met collega's, politie en andere partners is essentieel, en je bent betrokken bij integrale controles en interventies.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de APV en bijzondere wetgeving.
• Aanspreken van inwoners en ondernemers op gedrag, met een verbindende en benaderbare houding.
• Signaleren van ontwikkelingen en hier proactief op inspelen.
• Bijdragen aan de professionalisering van het team en meedenken over efficiënte werkprocessen.
• Uitvoeren van toezicht, handhaving, en onderzoek, inclusief het zorgvuldig vastleggen van bevindingen.
• Werken volgens een rooster met onregelmatige diensten en weekenddiensten.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau en een BOA-getuigschrift.
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van toezicht en handhaving.
• Voorkeur voor kandidaten met een RTGB-certificaat, aanwijzing toezichthouder Alcoholwet en ervaring met integrale handhavingsacties.
• Sterk ontwikkeld rechtsgevoel en motivatie voor een veilige leefomgeving.
• Communicatief vaardig en in staat om de-escalatie toe te passen waar nodig.
• Oplossingsgericht en discreet in de omgang met gevoelige informatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in functieschaal 7 tot maximaal €4015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de gemeente 70% betaalt.
• Opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling.
• Flexibele arbeidstijden en werkplekken, met mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar duidelijke communicatie en concrete resultaten. De gemeente werkt samen aan een sterke gemeenschap met ruimte voor nieuwe ideeën. Werken bij Westerkwartier betekent bijdragen aan de gemeenschap en samen met collega's, inwoners en partners impact maken. De organisatie waardeert verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid in haar kernwaarden.