Budgetcoach En -Beheerder

Samenvatting

De gemeente Helmond zoekt een Budgetcoach en -beheerder die inwoners helpt hun financiële situatie te stabiliseren en zelfredzaam te worden. De rol omvat het coachen van inwoners, het beheren van hun inkomsten en uitgaven, en het bieden van budgetbegeleiding. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en samenwerken.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners die hulpvragen hebben over hun financiële situatie.
• Signaleren van knelpunten in het budget en bedenken van oplossingen.
• Stabiliseren van de financiële situatie van inwoners en begeleiden naar een financieel gezonde toekomst.
• Bieden van budgetbegeleiding en coaching naar financiële zelfredzaamheid.
• Stellen van doelen met inwoners en koppelen van acties aan deze doelen.
• Evalueren van de voortgang in gesprekken en bijstellen van doelen indien nodig.
• Vastleggen van voortgang in gespreksverslagen.
• Onderhouden van korte lijnen met klantbegeleiders en andere professionals binnen en buiten de organisatie.
• Zorgdragen voor een compleet en juist cliëntendossier en nauwkeurig administreren.

Vereisten

• Ervaring als budgetcoach of affiniteit met schuldpreventie.
• HBO werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om onafhankelijk te denken en werken.
• Respectvolle en geduldige houding ten opzichte van inwoners.
• Sterke administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid in het werk.
• Flexibiliteit in het omgaan met onverwachte situaties en signaleren van hulpvragen op andere leefdomeinen.
• Integriteit is van groot belang.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele indeling van werkdagen en -tijden.
• Uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met het werk en de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een goede werk-privébalans en een prettige werksfeer binnen het team.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een ambitieuze organisatie die zich continu ontwikkelt. De organisatie staat voor verbinding, vertrouwen en waardering en werkt met vernieuwende ideeën. Er is een sterke focus op samenwerking en het benutten van elkaars kwaliteiten binnen het team. De gemeente gelooft in de kracht van diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV van kandidaten.