Brugwachter

Samenvatting

Als brugwachter ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt openen en sluiten van bruggen voor passerend scheepvaartverkeer, terwijl je ook het wegverkeer reguleert. Je werkt vanuit het brugwachtershuis en houdt voortdurend toezicht op de situatie rondom de brug. Communicatie met vaarweggebruikers en weggebruikers is essentieel, vooral in onverwachte situaties. De functie vereist alertheid en nauwkeurigheid, aangezien elke handeling van groot belang is voor de verkeersveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Veilig en tijdig openen en sluiten van bruggen voor scheepvaart.
• Toezicht houden op de verkeerssituatie rondom de brug.
• Communicatie met beroepsvaart, pleziervaart en weggebruikers.
• Herkennen en melden van technische storingen.
• Uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden, zoals klein onderhoud en toezicht op de veiligheid in de omgeving van de brug.
• Volgen van geldende procedures en veiligheidsrichtlijnen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde LBO-opleiding of gelijkwaardig niveau.
• Behaald certificaat voor de basisopleiding NNVO, zoals Klein Vaarbewijs 1 of een introductiecursus nautisch werkveld.
• Opleiding gericht op brug- en sluisbediening (NNVO).
• Opleiding voor bediening op afstand (NNVO).
• Voor werkzaamheden op het Noord-Hollands Kanaal is een marifoniecertificaat vereist en moet de spoorbrugmodule succesvol zijn afgerond.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avond- en weekenddiensten.
• Nauwkeurig, zelfstandig en stressbestendig werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom in een team van enthousiaste collega's.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO gemeente, ingeschaald in functieschaal 5.
• Maximaal salaris van € 3.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Werkweek van 36 uur.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Purmerend, die zich richt op de dagelijkse mobiliteit en veiligheid in de stad. De organisatie waardeert betrokkenheid en professionaliteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste voor de functie.