Brp Specialist (Burgerzaken)

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een ervaren BRP Specialist voor het team Burgerzaken. De focus ligt op het zelfstandig doorkoppelen van vestigingen in het buitenland en het bieden van uitstekende service aan inwoners. De rol vereist een oplossingsgerichte en dienstverlenende houding in een dynamische omgeving, met als doel de tevredenheid van de inwoners te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig doorkoppelen van vestigingen buitenland.
• Ondersteunen van inwoners bij complexe vraagstukken en uitdagingen.
• Zorgen voor een soepele dienstverlening en goede contacten met inwoners, instellingen en bezoekers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en dienstverlening binnen het team Burgerzaken.
• Werken in een team dat gericht is op het verlenen van service, ook in drukke situaties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Diploma basisopleiding Burgerzaken (NVVB) is vereist; aanvullende specialisaties zijn een pré.
• Enkele jaren ervaring in burgerzaken.
• Flexibel, stressbestendig en nauwkeurig.
• Ervaring met verschillende computersystemen, bij voorkeur met portaal burgerzaken.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; verstaan van het Fries is vereist, spreken is een pré.
• Sterke communicatieve en contactuele vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.206,- en €4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, salaristabel 1-1-2026 Cao Gemeenten).
• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Een informele werksfeer in een enthousiast team van ongeveer 38 collega’s.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân en fungeert als het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. De organisatie streeft naar een dynamische en energieke werkomgeving, met aandacht voor zowel digitale als persoonlijke dienstverlening. Het team Burgerzaken is verantwoordelijk voor het vaststellen van identiteiten en zorgt ervoor dat inwoners goed worden geholpen, ook als de drukte toeneemt. De gemeente waardeert ideeën en initiatieven van medewerkers en biedt ruimte voor ontwikkeling.