Brp Specialist

Samenvatting

Als BRP Specialist bij de Gemeente Amstelveen/Aalsmeer ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en juistheid van de Basisregistratie Personen (BRP). Je voert kwaliteitscontroles uit, begeleidt de jaarlijkse zelfevaluatie, en vertaalt ontwikkelingen in de BRP naar processen en procedures. Je fungeert als vraagbaak voor collega's, geeft toelichting bij bezwaar- en beroepszaken, en vertegenwoordigt het College B & W in juridische procedures. Daarnaast ben je betrokken bij de bestrijding van identiteits- en documentfraude en onderhoud je contacten met externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Waarborgen van de kwaliteit en juistheid van de BRP-gegevens.
• Voorbereiden, begeleiden en verwerken van de jaarlijkse zelfevaluatie BRP.
• Volgen van ontwikkelingen in de BRP en deze vertalen naar interne processen.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en signaleren van beleidsaanpassingen.
• Geven van inhoudelijke toelichting bij bezwaar- en beroepszaken.
• Vertegenwoordigen van het College B & W bij de bezwaarschriftencommissie en in de rechtbank.
• Uitvoeren van structurele en ad-hoc kwaliteitscontroles op de BRP.
• Verwerken en corrigeren van complexe mutaties en afgeven van beschikkingen.
• Controleren van berichtenverkeer en actief bijdragen aan de bestrijding van identiteits- en documentfraude.
• Onderhouden van contact met externe partijen zoals het Ministerie van BZK, de IND en ambassades.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring op het gebied van BRP.
• Aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken.
• Nauwkeurigheid, analytisch vermogen en proactieve houding.
• Grondige kennis van de Wet BRP en het vermogen om complexe zaken duidelijk uit te leggen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in samenwerking als in coaching van collega's.
• Klantgerichte instelling en effectief omgaan met externe partners en interne afdelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscaal voordelige ruil voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die ruimte bieden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Amstelveen/Aalsmeer is verantwoordelijk voor de BRP en speelt een cruciale rol in de gemeentelijke dienstverlening. De ambtelijke organisatie werkt voor twee bestuurlijk zelfstandige gemeenten, Amstelveen en Aalsmeer, en heeft te maken met diverse uitdagende opgaven in een complex krachtenveld. Amstelveen is een groene, internationale gemeente met ruim 95.000 inwoners, terwijl Aalsmeer, met 33.000 inwoners, bekend staat om zijn sierteelt. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en talent, ongeacht achtergrond of persoonlijke omstandigheden.