Brandweerofficier In Opleiding

Samenvatting

De Veiligheidsregio en Brandweer Brabant-Noord is op zoek naar een Brandweerofficier in opleiding. Deze rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de veiligheid van de regio en de 680.000 inwoners. De functie vereist het volgen van een intensieve voltijdopleiding van 18 maanden aan het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem, waarin de kandidaat wordt opgeleid tot Officier van Dienst Brandweer en zich ontwikkelt tot specialist, beleidsmedewerker of projectleider binnen de brandweer.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van een 18 maanden durende opleiding aan het NIPV, inclusief stages en samenwerking met diverse ketenpartners.
• Voorbereiden op het leidinggeven tijdens incidenten zoals branden en hulpverleningen.
• Ontwikkelen van persoonlijke en leiderschapsvaardigheden.
• Bijdragen aan risicobeheersing en beleidsontwikkeling binnen de brandweer.
• Leidinggeven aan teams tijdens crisissituaties.

Vereisten

• Minimaal een HBO-/WO-bachelorsdiploma.
• Nieuwsgierigheid, besluitvaardigheid en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Fysieke fitheid en de vaardigheid om kracht effectief in te zetten in stressvolle situaties.
• Bereidheid tot leren, reflectie en persoonlijke ontwikkeling.
• Ervaring bij de brandweer is een pré, maar niet verplicht.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor indiensttreding.
• Bereidheid om in de veiligheidsregio te wonen of te verhuizen.

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime werkend leren met een startsalaris in schaal 8, variërend van € 3.010,- tot € 4.302,-.
• Individueel Keuze Budget van 18,63% bovenop het salaris.
• Vakantie gekoppeld aan schoolvakanties van Zuid-Nederland.
• Aanstelling voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede pensioenregeling bij pensioenfonds ABP, met een bijdrage van de werkgever.
• Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
• Een collegiale en ondersteunende werksfeer.

Over Werkgever

Veiligheidsregio en Brandweer Brabant-Noord zet zich in voor een veilige regio en biedt een omgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd. De organisatie moedigt mensen met verschillende achtergronden aan om te solliciteren, waarbij de focus ligt op potentieel en niet alleen op ervaring. De organisatie streeft naar een cultuur van respect en samenwerking, met als uitgangspunt "Zichtbaar verbindend samenwerken".