Bouwkundig Specialist

Samenvatting

Als Bouwkundig Specialist bij de Gemeente Westerkwartier ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden binnen het gemeentelijk vastgoed. Je richt je op het beheer en onderhoud van gemeentelijke gebouwen, waaronder gemeentehuizen, en werkt daarbij samen met collega's, gebruikers en externe partijen. Je houdt toezicht op de uitvoering van onderhouds- en investeringsplannen, bewaakt de planning, kwaliteit en budgetten, en stuurt externe opdrachtnemers aan. De functie biedt ruimte voor betrokkenheid bij verduurzamingsprojecten en grotere bouwprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden.
• Opstellen en uitvoeren van onderhouds- en investeringsplannen voor gemeentelijk vastgoed.
• Samenwerken met de technische dienst en andere betrokken partijen om jaarlijkse uitvoeringsplannen op te stellen.
• Aansturen van externe opdrachtnemers, zoals aannemers en onderhoudsbedrijven.
• Bewaken van planning, kwaliteit en budgetten van projecten.
• Bijdragen aan verduurzamingsinitiatieven en meerjaren onderhoudsplannen.
• Mogelijke betrokkenheid bij grotere projecten, zoals nieuwbouw van gemeentelijke gebouwen.

Vereisten

• Mbo plus of hbo werk- en denkniveau in de richting bouwkunde of elektrotechniek.
• Bouwkundige kennis en ervaring.
• Ervaring met installatietechnische werkzaamheden of aansturing van een technische dienst is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve werkhouding met verantwoordelijkheidsgevoel en overzicht over werkzaamheden.
• Vaardigheid in Microsoft toepassingen zoals Word en Excel.
• In het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Salaris in functieschaal 9, tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding van woon-werkverkeer en hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Goede pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Opleidingsbudget voor verdere scholing en ontwikkeling.
• Flexibele arbeidstijden en werkplek, met mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier hecht veel waarde aan transparantie en concrete resultaten die de gemeenschap ten goede komen. Met een focus op samenwerking en innovatie, streeft de gemeente naar een sterke gemeenschap waar medewerkers, inwoners en partners samen impact maken. De organisatie biedt een omgeving waarin zowel starters als ervaren professionals hun talenten kunnen inzetten om de gemeente te verbeteren.