Bouwkundig Inspecteur Woningkwaliteit

Samenvatting

Als Bouwkundig Inspecteur Woningkwaliteit ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van woningen in Amsterdam. Je inspecteert woningen, beoordeelt de staat van onderhoud en signaleert gebreken die de veiligheid, gezondheid en leefbaarheid beïnvloeden. Je werkt samen met bewoners, eigenaren en collega’s om problemen aan te pakken en draagt bij aan de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting.

Verantwoordelijkheden

• Inspecteren van woningen en beoordelen van bouwkundige kwaliteit en onderhoud.
• Signaleren van gebreken en onderzoeken van mogelijke overtredingen binnen de omgevingswetgeving.
• Voeren van gesprekken met eigenaren, beheerders en bewoners over onderhoud en herstelmaatregelen.
• Opstellen van voorzieningenlijsten en rapportages voor handhavingsbesluiten.
• Beoordelen van maatregelen bij risico’s, afwijkingen en overtredingen.
• Beheren van eigen dossiers met zorgvuldige registratie en opvolging.
• Samenwerken met collega’s, stadsdelen, bewoners en andere ketenpartners.
• Signaleren van ontwikkelingen in het vakgebied en bijdragen aan beleid en werkwijzen.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het inspecteren of beoordelen van bestaande gebouwen en onderhoud.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).
• ABW-1 certificering of bereidheid om deze op korte termijn te behalen (pre).
• Competenties: omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, klantgerichtheid, samenwerken, stressbestendigheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van bestaande contracten bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd. De directie Wonen richt zich op beleid, uitvoering en handhaving om een ongedeeld Amsterdam te realiseren. Dit omvat de huisvesting van diverse doelgroepen, samenwerking met corporaties en particuliere verhuurders, en het aanpakken van misstanden. De organisatie werkt op basis van kernwaarden die gericht zijn op opgave- en gebiedsgericht werken, mensgerichte ontwikkeling en samenwerking op basis van vertrouwen.