Bouwinspecteur (Medior)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Bouwinspecteur (medior) bij de gemeente Amsterdam richt zich op het handhaven en toezien op bouwlocaties in stadsdeel West. De rol combineert kantoorwerk met buitentaken en draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Je werkt in een divers team en hebt de vrijheid om je werkweek zelf in te delen. De focus ligt op het controleren van de naleving van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en Huisvestingverordening, en het vastleggen van bevindingen in het systeem PowerBrowser.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig bezoeken van bouwlocaties en controleren van de naleving van wet- en regelgeving.
• Uitvoeren van controles op renovatiewerkzaamheden en contact opnemen met uitvoerders.
• Behandelen van binnengekomen e-mails van inwoners, professionals en collega's.
• Fietsen door de wijk om bouw- en renovatieprojecten te inspecteren.
• Medeverantwoordelijk voor politiek gevoelige en complexe dossiers, met ondersteuning van senior collega's.
• Bijdragen aan procesverbetering, monitoring en bedrijfsvoering binnen het team.
• Afhandelen van meldingen en zorgdragen voor correcte administratie in PowerBrowser.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek, bouwmanagement & vastgoed of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in bouwtoezicht en handhaving.
• Aanvullende vakgerichte opleidingen zoals ABW1 en ABW2 zijn gewenst, of de bereidheid deze te behalen.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Oordeelsvorming: Realistische en weloverwogen oordelen kunnen vormen.
• Klantgerichtheid: Inspelen op wensen en behoeften van klanten.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking nastreeft. De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) speelt een sleutelrol in het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte van stadsdeel West, dat bestaat uit levendige buurten met een rijke cultuur en veel evenementen. De afdeling VTH in West bestaat uit ruim 80 collega's en is momenteel in ontwikkeling naar een nieuwe organisatiestructuur die de samenwerking in de stad bevordert.