Bouwinspecteur

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Bouwinspecteur die verantwoordelijk is voor het toezicht op de bouwactiviteiten binnen de gemeente. De rol omvat het controleren of er gebouwd wordt volgens verleende omgevingsvergunningen en het handhaven van relevante wet- en regelgeving. De Bouwinspecteur werkt samen met een team van collega-bouwinspecteurs en heeft een eigen rayon waarin hij of zij inspecties uitvoert op diverse bouwprojecten, waaronder monumenten en utiliteitsgebouwen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van inspecties in bebouwde en onbebouwde gebieden op basis van verleende omgevingsvergunningen.
• Signaleren van afwijkingen en overtredingen en handhavend optreden met bestuursrechtelijke middelen.
• Overleg voeren met betrokkenen, zowel intern als extern.
• Administratieve afhandeling van inspectie- en handhavingszaken.
• Toepassen van bestuursrechtelijke instrumenten tijdens inspecties en coördineren van juridische processen op dossierniveau.
• Deelname aan bereikbaarheidsdienst voor calamiteiten in de gebouwde omgeving kan onderdeel van de functie zijn.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Built Environment of Bouwkunde, of relevante ervaring als bouwinspecteur.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen, zoals de opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht I (pré als reeds in bezit).
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van en affiniteit met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Algemene wet bestuursrecht.
• Rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.777 tot € 5.554, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Start met een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds goedvinden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met faciliteiten voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat, met waardering voor diversiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor de inwoners en ondernemers. Het werk is divers en impactvol, met een focus op onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering. De gemeente waardeert onderlinge verschillen en streeft naar een cultuur waarin deze verschillen erkend en benut worden.