Bode

Samenvatting

De Gemeente Westerwolde is op zoek naar een Bode voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de organisatie rondom (raads)vergaderingen, huwelijksvoltrekkingen, en andere evenementen. Je zorgt voor een nette werkomgeving en ondersteunt collega’s met verschillende facilitaire taken.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor een nette en representatieve werkomgeving.
• Ondersteunen bij (raads)vergaderingen, recepties en evenementen, inclusief het klaarzetten van ruimtes en apparatuur.
• Samenwerken met de griffie en het college om raads- en commissieavonden goed te laten verlopen.
• Assisteren bij huwelijksvoltrekkingen, waaronder handtekeningen en muziekbediening.
• Verzorgen van koffie/thee en lunches bij vergaderingen.
• Inrichten van vergaderruimtes en toezien op schoonmaakwerkzaamheden.
• Beheren van in- en uitgaande poststukken.
• Onderdeel zijn van het BHV-team en uitvoeren van kleinschalig onderhoud aan gebouwen en installaties.
• Verrichten van eenvoudige administratieve taken en het bijhouden van facilitaire voorraden.

Vereisten

• Werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Flexibele en klantvriendelijke instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig kunnen werken en een teamplayer zijn.
• Oplossingsgerichte houding en betrouwbaarheid.
• Organisatorisch talent en stressbestendigheid.
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• De functie is gewaardeerd in schaal 6, met een salaris tot maximaal € 3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor flexibele bestedingen.
• Kilometervergoeding van € 0,23 per km voor woon-werkverkeer en € 0,37 per km voor dienstreizen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westerwolde is een kleine, wendbare organisatie die vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal stelt. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatieven te nemen en samen te werken aan gemeentelijke dienstverlening. De gemeente heeft een groene omgeving met cultureel erfgoed en biedt een aangename woon- en werkomgeving.