Boa Ondermijning

Samenvatting

Als Boa Ondermijning binnen het Interventieteam Ondermijning in Schiedam ben je verantwoordelijk voor het signaleren, aanpakken en handhaven van ondermijnende activiteiten. Je draagt bij aan de veiligheid van de stad en werkt nauw samen met netwerkpartners. Deze functie vereist een proactieve houding, samenwerking en een flexibele instelling, aangezien de werkzaamheden divers en onvoorspelbaar zijn.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van lokale wet- en regelgeving en handhavend optreden waar nodig.
• Fungeren als schakel tussen de gemeente en netwerkpartners in de aanpak van ondermijning.
• Toezicht houden op thema's zoals bedrijven, horeca, coffeeshops, prostitutie en mensenhandel, in samenwerking met de Avim.
• Opzetten en voorbereiden van integrale acties en deelname aan acties van netwerkpartners.
• Afhandelen van meldingen en klachten.
• Opstellen van proces-verbaal en bestuurlijke rapportages.
• Overleg voeren met juristen en ondersteuning bieden aan collega's in het basisteam van Toezicht en Handhaving.
• Werken volgens een onregelmatig rooster en deelnemen aan uniforme en burgerdiensten.

Vereisten

• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau.
• BOA-diploma inclusief RTGB of bereidheid dit op korte termijn te behalen.
• Rijbewijs B en een VOG-P.
• Ervaring met het uitvoeren en coördineren van grootschalige handhavingsacties is een pré.
• Diploma Alcoholwet is een pré.
• Oog voor detail, goede communicatieve en schrijfvaardigheden.
• Gedrevenheid en de bereidheid om te groeien in de rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, variërend van € 3206,- tot € 4499,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostentegemoetkoming per kilometer of op basis van openbaar vervoer.
• Opbouw van een ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen afgestemd op levensgebeurtenissen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen voor persoonlijke en professionele groei.
• Onregelmatigheidstoeslag volgens cao gemeenten.
• Tijdelijk contract voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam bestaat uit diverse teams, waaronder Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en Interventie op ondermijning en Woonoverlast. De afdeling Veiligheid telt ongeveer 90 medewerkers en bevordert een cultuur van respect, samenwerking en open communicatie. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een organisatie waar iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt, ongeacht hun achtergrond.