Boa (Medewerker Handhaving, Woon- En Leefomgeving)

Samenvatting

Als BOA (medewerker handhaving, woon- en leefomgeving) bij de Gemeente Geldrop-Mierlo ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Je werkt in de wijk en gaat in gesprek met inwoners, ondernemers en verenigingen om te begrijpen wat er speelt. Je hanteert een preventieve aanpak en werkt samen met andere BOA's, de politie en diverse partners. Wanneer handhavend optreden noodzakelijk is, voer je dit uit door middel van gesprekken en het opstellen van proces-verbaal. Je behandelt klachten en meldingen van inwoners en voert BRP-onderzoeken uit in samenwerking met het team Publiekszaken.

Verantwoordelijkheden

• Communiceren met inwoners, ondernemers en verenigingen over leefbaarheid en veiligheid.
• Preventief optreden en het verbeteren van de leefomgeving.
• Samenwerken met andere BOA's en partners, zoals de politie.
• Handhavend optreden wanneer nodig, inclusief het opstellen van proces-verbaal.
• Behandelen, opvolgen en registreren van klachten en meldingen.
• Proactief aanpakken van patronen in klachten om overlast te verminderen.
• Uitvoeren van BRP-onderzoeken in overleg met het team Publiekszaken.
• Flexibel inzetten, inclusief avond- en weekenddiensten.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in toezicht en handhaving.
• BOA-diploma (domein I – Openbare Ruimte) of bereidheid dit te behalen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals APV, verkeerswetgeving en milieuwetgeving.
• Rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal fit voor de functie.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• In staat om zelfstandig te werken, stressbestendig en adequaat beslissingen te nemen.
• VOG-P en BOA-betrouwbaarheidsscreening zijn vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.499,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Variabele werktijden en gunstig pensioenfonds.
• Thuiswerkvergoeding en beschikking over telefoon en laptop.
• Elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Investering in vakbekwaamheid door middel van opleidingen en trainingen.
• Faciliteiten voor veilig en professioneel werk, zoals systemen, dienstvoertuigen, bodycams en steekvesten.

Over Werkgever

De Gemeente Geldrop-Mierlo gelooft in de kracht van samenwerking met inwoners, bestuur, collega's en partners om een groene, verbonden en levendige gemeente te creëren. Persoonlijk contact is belangrijk binnen deze middelgrote organisatie, waar werkgeluk centraal staat. Er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde werk-privébalans en de ontwikkeling van medewerkers. Het team Leefbaarheid en Veiligheid bestaat uit 14 collega’s die zich inzetten voor toezicht in de openbare ruimte, bouw- en woningtoezicht, milieutoezicht, openbare orde en veiligheid, en rampenbestrijding. De organisatie werkt vanuit duidelijke waarden: creatief, betrouwbaar en betrokken.