Boa

Samenvatting

Gemeente Noordenveld is op zoek naar een stevige en ervaren BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) die zijn of haar kennis en ervaring in de praktijk wil brengen. De rol omvat niet alleen toezicht en handhaving in de openbare ruimte, maar ook een coachende en coördinerende functie binnen een jong en dynamisch team. De gemeente streeft naar een veilige en leefbare omgeving en zoekt iemand die rust en overzicht kan brengen in het team, dat momenteel in ontwikkeling is.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je verantwoordelijk voor: - Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). - Aanspreken van inwoners en oplossen van situaties, inclusief het uitdelen van boetes indien nodig. - Behandelen van meldingen en klachten op het gebied van handhaving. - Bevorderen van sociaal gebruik van de openbare ruimte en zorgen voor een fijne leefomgeving. - Opstellen van processen-verbaal en uitvoeren van administratieve taken. - Prioriteiten stellen binnen een diversiteit aan signalen en werkzaamheden. - Begeleiden en coachen van jongere collega's en bijdragen aan de samenwerking binnen het team. - Verbeteren van werkprocessen en intensief samenwerken met interne en externe partners, zoals de politie. - Digitale registratie van bevindingen en deze bespreken met collega's en leidinggevenden.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - MBO-4 werk- en denkniveau. - Geldig BOA-diploma Domein 1. - Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. - Vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen en snel te schakelen. - Coachende houding en het vermogen om collega's te begeleiden en enthousiasmeren. - Sterke communicatieve vaardigheden en tactvol omgaan met verschillende situaties. - Flexibiliteit en bereidheid om in een afwisselende functie te werken. - Goede samenwerking met partners binnen en buiten de organisatie. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. - Rijbewijs B en eigen vervoer. - Ervaring met digitale handhavingssystemen (BRS/TRS, Brickyard/Bleubrick) is een pré. - Bij voorkeur in het bezit van een diploma Alcoholwet. - Fysiek en mentaal fit, met affiniteit voor thema's zoals ondermijning en jeugd.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een uitdagende en zelfstandige functie met ruimte voor ideeën en initiatieven. De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Salaris tussen € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 8). - Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, flexibel inzetbaar. - Leasefietsregeling of reiskostenvergoeding. - Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Gemeente Noordenveld is een ambitieuze organisatie die zich richt op een leefbare, groene, duurzame, ondernemende en transparante toekomst. Met een team van ruim 400 medewerkers werkt de gemeente dagelijks aan het realiseren van deze ambities. De organisatie gelooft in de kracht van samenwerking en streeft naar een omgeving waarin zowel inwoners als medewerkers zich thuis voelen. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is volop in ontwikkeling en zoekt naar een nieuwe BOA om de groei naar een team van vier BOA's te ondersteunen.