Bibob Onderzoeker

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Bibob onderzoeker voor 32-36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van externe partijen waarmee de gemeente samenwerkt. De Bibob onderzoeker voert het Bibob-beleid uit en beoordeelt integriteitsrisico’s, wat direct bijdraagt aan de veiligheid van de gemeente met meer dan 120.000 inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het vastgestelde Bibob-beleid in samenwerking met juristen.
• Opstarten, uitvoeren en afhandelen van Bibob onderzoeken.
• Opstellen van bestuurlijke rapportages.
• Bewaken van de voortgang van meerdere onderzoeken in verschillende fasen.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen rondom Bibob en deze vertalen naar de praktijk.
• Schrijven van heldere, onderbouwde adviesrapporten voor het college van Burgemeester en Wethouders.
• Adviseren over optimalisatie van werkprocessen en beleidsregels, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Adviseren van collega’s over signalen van mogelijke integriteitsrisico’s.

Vereisten

• Een relevante en afgeronde Rechten opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Bibob wet- en regelgeving.
• Ervaring met het uitvoeren of begeleiden van Bibob-onderzoeken.
• Kennis van het lezen van financiële bedrijfsgegevens en begrotingen.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) is een pre.
• Analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht en in staat om onder druk nauwkeurig te werken.
• Integer en professioneel, ook bij gevoelige dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten).
• Een dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor, met bijbehorende thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en de ontwikkeling van de omgeving. Met ongeveer 900 medewerkers streeft de gemeente naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd. De afdeling Veiligheid bestaat uit 40 professionals die samenwerken in een goede werksfeer, met ruimte voor nieuwe ideeën en feedback. De gemeente legt de nadruk op voedsel en gezondheid, en werkt aan leefbare wijken en dorpen voor iedereen.