Bgt-Beheerder

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een BGT-beheerder voor 36 uur per week, verantwoordelijk voor het gegevensbeheer van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). De rol omvat nauwkeurige samenwerking met andere beheerders om de datakwaliteit te verhogen, het uitvoeren van tekenwerkzaamheden, verwerken van mutatiesignaleringen en revisies, en het adviseren van BGT-gebruikers. De functie vraagt om een dynamische samenwerking met collega's en externe partijen om een actueel beeld van de Nederlandse topografie te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de BGT en verhogen van de datakwaliteit.
• Uitvoeren van kaartvervaardiging en tekenwerkzaamheden met de BGT-applicatie.
• Verwerken van mutatiesignaleringen en revisie van tekeningen in basiskaarten.
• Meewerken aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Verbeteren van processen binnen het team data-geo.
• Adviseren van interne en externe BGT-gebruikers over het optimale gebruik van gegevens.
• Samenwerken met beheerders van basisregistraties BAG en beheerders openbare ruimte.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in geodesie, geo-informatica of civiele techniek.
• Minimaal één jaar ervaring als BGT-beheerder bij een BGT-bronhouder.
• Kennis van het stelsel van basisregistraties en landmeetkunde.
• Ervaring met het objectenhandboek BGT/IMGeo en BGT datamodel bij een gemeente.
• Ervaring met Microstation Bentley Map, Cadac NedBGT, Esri ArcGis en Cadac Geocad is een pré.
• Kennis van CAD-tekenwerk voor visuele en technische tekeningen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe zaken helder uit te leggen.
• Analytisch sterk, procesmatig en zelfstandig kunnen werken, met een teamgerichte houding.
• Een gezonde dosis humor is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, variërend van €3.206,00 tot €4.499,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en andere voordelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerk- en werkplekvergoeding, en een hogere reiskostenvergoeding.
• Bijdrage aan zorgverzekering en pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur en een collegiale sfeer, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid Informatie & Datamanagement ondersteunt gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal benutten van de ICT-infrastructuur.