Bevolkingscontroleur

Samenvatting

De Gemeente Kerkrade is op zoek naar een Bevolkingscontroleur ter versterking van het team. Deze rol richt zich op het registreren van bewoning in de Basisregistratie Personen (BRP), het uitvoeren van adrescontroles en het toepassen van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Wbmgp). De Bevolkingscontroleur werkt binnen de afdeling Burgerplein, specifiek in de Backoffice van het team Adreskwaliteit, en draagt bij aan een betrouwbare registratie en een leefbare stad.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van meldingen over de juistheid van inschrijvingen in de BRP volgens de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA).
• Uitvoeren van administratief onderzoek en combineren van gegevens uit verschillende bronnen.
• Samen met collega's huisbezoeken afleggen en signaleren van fraude, sociale misstanden of zorgvragen.
• Nauwkeurig rapporteren van bevindingen en nemen van goed onderbouwde juridische besluiten over inschrijvingen in de BRP.
• Samenwerken met interne en externe partijen om werkprocessen te verbeteren.
• Deelname aan het Interventieteam, inclusief avondcontroles op panden en locaties.
• Ondersteunen bij verhuizingen, emigraties, briefadressen en eerste inschrijvingen.

Vereisten

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding gericht op BRP-werkzaamheden is een pré, of bereidheid om een functiegerelateerde diplomalijn verblijf & adres (NVVB) te volgen.
• Flexibele inzetbaarheid, ook in de avonden.
• Inzicht in gemeentelijke processen en affiniteit met wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Ervaring met verschillende systemen en werkzaamheden in de wijken en openbare ruimte.
• Identificatie met de kernwaarden van de Gemeente Kerkrade: lef, durf, luisteren naar anderen, en resultaatgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7: € 2.840 tot € 3.831 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), met een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Structurele vacature met een initiële duur van 1 jaar.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Pensioen bij ABP.
• Extra vitaliteitsdagen.
• Mogelijkheid tot aankoop van extra verlof.
• Korting op sportabonnementen via ODS.
• Leasefietsregeling.
• Vitaliteitsbudget.
• Een betrokken team en een dynamische werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Kerkrade is gericht op het bouwen aan een vitaal en uitdagend Kerkrade. De organisatie streeft naar verbetering van leefbaarheid en veiligheid in de stad, met gerichte stappen via de Wbmgp. De gemeente biedt een prettige werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en een verschil te maken in de gemeenschap.