Bestuurscommunicatieadviseur

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als bestuurscommunicatieadviseur bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van wethouders in hun communicatie met inwoners en andere betrokken partijen. Je fungeert als woordvoerder en adviseur, waarbij je zorgt voor een effectieve communicatiestrategie en de wethouder voorbereidt op mediacontacten. Je werkt samen met een team van bestuurscommunicatieadviseurs en communicatieadviseurs om de gezamenlijke communicatie van het college te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders over communicatieve aanpak van complexe vraagstukken.
• Ontwerpen van communicatiestrategieën gericht op samenwerking en draagvlak in de samenleving.
• Voorbereiden en begeleiden van media-optredens, inclusief optreden als woordvoerder.
• Bewaken van de consistentie in communicatie tussen bestuur, organisatie en samenleving.
• Actief deelnemen aan crisiscommunicatie en mediapiketdiensten.
• Schakelen tussen verschillende niveaus binnen de politiek-bestuurlijke omgeving.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in communicatie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote, complexe (gemeentelijke) organisatie.
• Sterke politieke en bestuurlijke antenne, met omgevingssensitiviteit.
• Flexibele, resultaatgerichte instelling met de vaardigheid om te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Proactieve houding, lef en een positieve, kritische advisering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week, met een toelage van € 250,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die medewerkers de ruimte biedt om ambities waar te maken. Met een focus op de samenleving en de inwoners, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om snel te schakelen en persoonlijke aandacht te bieden.