Bestuursadviseur

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een bestuursadviseur ter ondersteuning van het nieuwe college dat in maart 2026 aantreedt. De bestuursadviseur speelt een cruciale rol in het versterken van de relatie tussen de gemeenteraad, het college en de organisatie. De focus ligt op het politiek-bestuurlijke samenspel en het bieden van heldere adviezen aan bestuur en organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren & Voorbereiden: Voorbereiden van overleggen met wethouders, ondersteunen bij ambtelijke besprekingen en bewaken van afspraken en voortgang.
• Spiegelen & Sparren: Fungeren als kritische partner voor wethouders en sparren over politiek-bestuurlijke vraagstukken.
• Besluitvorming Versnellen: Regie voeren op processen om snelle en soepele besluitvorming te bevorderen en kritisch kijken naar de politiek-bestuurlijke kwaliteit van voorstellen.
• Raad & Netwerk Volgen: Volgen van raadssessies en vergaderingen, en ondersteuning bieden aan collegeleden tijdens debatten en besluitvorming.
• Verbinden & Afstemmen: Verbinden van beleidsvelden, contact onderhouden met teams van andere wethouders en adviseren van de gemeentesecretaris over de collegeagenda.

Vereisten

• Opleiding: WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen het openbaar bestuur of politieke advisering, met aantoonbare kennis van raads- en collegeprocessen, beleidsvoorbereiding en besluitvorming.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve en analytische vaardigheden, politiek sensitief, diplomatiek, en proactief. In staat om snel nieuwe bestuurlijke vraagstukken te doorgronden en constructief tegenspel te bieden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, variërend van € 5.885,- tot € 7.740,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkvormen en een breed opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers vanuit hun hart werken. De organisatie staat midden in het bestuurlijke hart van de stad en bevordert een professionele samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een toekomst gericht op innovatie en inclusiviteit, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen.