Bestuurlijk Uitvoeringsspecialist

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een bestuurlijk uitvoeringsspecialist voor de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland. Deze rol vereist een sterke focus op samenwerking en veiligheid, met als werklocatie Gooi- en Vechtstreek. De specialist is verantwoordelijk voor het begeleiden van toezichthouders tijdens bestuurlijke controles, het adviseren bij voorbereidingen, en het rapporteren van bevindingen. De functie omvat ook het geven van trainingen en het ondersteunen van gemeenten bij hun aanpak van ondermijning.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als vraagbaak en toezichthouder, met diepgaande kennis van gemeentelijke bevoegdheden.
• Adviseren en ondersteunen bij bestuursrechtelijke controles en acties.
• Schrijven van draaiboeken en deelnemen aan gemeentelijke integrale controles.
• Geven van ondermijningstrainingen in opleidingscentrum Loods 17.
• Leiding nemen wanneer nodig en adviseren op de achtergrond.
• Bijdragen aan rapportages voor juristen en borging in gemeenten.
• Verbindende factor zijn tussen verschillende veiligheidspartners en kansen voor bestuurlijke interventies signaleren.
• Actiegericht werken en mensen in beweging brengen, ook in uitdagende situaties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime praktijkervaring als toezichthouder is een pré.
• Uitgebreide kennis van de Algemene wet bestuursrecht (AWB) en relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Alcoholwet, APV en Participatiewet.
• Ervaring met integrale aanpak van ondermijning en het herkennen van signalen.
• Kennis van toezicht- en opsporingsmogelijkheden van landelijke partners zoals NLA, NVWA, KSA, en Douane.
• Bij voorkeur een relevant netwerk binnen de sector.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om presentaties, trainingen of briefings te geven aan grote groepen.
• Kennis van het zorgdomein en financiële kennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een arbeidsovereenkomst van een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in schaal 10A van de cao-gemeenten. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten vanuit convenantpartners voorrang.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is betrokken bij de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland, waar de focus ligt op een gezamenlijke aanpak van criminaliteit. De organisatie bevordert een fijne werksfeer en biedt ruimte voor leren en ontwikkelen. Het team operationele versterking (TOV) werkt samen met gemeenten in Midden-Nederland om ondersteuning te bieden waar nodig.