Bestandsbeheerder Bag

Samenvatting

Als Bestandsbeheerder BAG ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en actualiseren van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) in Rotterdam. Je zorgt ervoor dat alle gegevens van adressen, gebouwen en straten nauwkeurig en tijdig worden verwerkt, in overeenstemming met wettelijke vereisten. Je hebt een hands-on instelling en bent bekend met of bereid om je te verdiepen in bestandsbeheerprocessen. Je draagt bij aan de datakwaliteit en denkt proactief mee over innovaties binnen geo-data.

Verantwoordelijkheden

• Nauwkeurig beheren van de BAG, inclusief het verwerken van bouwmeldingen en vergunningen.
• Toekennen van huisnummers en opstellen van huisnummerbesluiten door bouwtekeningen te analyseren.
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners om de datakwaliteit te verbeteren.
• Meedenken over doorontwikkeling van geo-data en voorbereiden op innovaties zoals 3D-registraties.
• Mogelijke inzet voor andere basisregistraties zoals de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en Beheer Openbare Ruimte (BOR).

Vereisten

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bouwkunde of relevante werkervaring.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als BAG-beheerder of met geo-registraties in de afgelopen 5 jaar.
• Ervaring met het analyseren van bouwtekeningen en het toekennen van huisnummers.
• Affiniteit met registratiesystemen en geo-data.
• Werkervaring bij een grote gemeente (> 150.000 inwoners) is een pré, evenals kennis van diverse registratiesystemen zoals WOZ, BAG of NEN 2580.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goed ruimtelijk inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3206 en € 4499 bruto per maand (salarisschaal 8).
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoedingen en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer en vergoedingen voor andere vormen van vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken team.