Beleidsregisseur Samenleving & Sociaal

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De Gemeente Westerwolde zoekt een beleidsregisseur voor 32 uur per week, die verantwoordelijk is voor het creëren van overzicht, samenhang en verbinding binnen het sociaal domein. De rol omvat het versterken van inhoud gestuurde ondersteuning, het koppelen van regionale en lokale beleidsontwikkelingen, en het begeleiden van collega's naar samenwerking en eigenaarschap.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijke ondersteuning: Brengen van provinciale en regionale opgaven in kaart en opstellen van een beleidskalender.
• Koppeling maken: Verbind regionale/provinciale programma's met lokale beleidsontwikkeling.
• Coördinatie: Fungeren als spin in het web voor thema's zoals leefbaarheid, maatschappelijk vastgoed, cultuur, sport en bestaanszekerheid.
• Bestuurlijke processen: Bewaken van het bestuurlijk proces en politieke gevoeligheden in de gaten houden.
• Begeleiding: Klankbord zijn voor collega's en hen helpen in hun ontwikkeling.
• Beleidskader ontwikkelen: Zorgdragen voor kwaliteit en samenhang in beleid.
• Verbinden: Initiëren en regisseren van samenwerking tussen collega's, beleidsterreinen en de samenleving.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker en bekendheid met bestuurlijke verhoudingen binnen samenlevingszaken. Kennis uit andere maatschappelijke sectoren is een plus.
• Vaardigheden: Nieuwsgierigheid, politieke sensitiviteit, helikopterview, en de capaciteit om collega's te helpen overstijgend te denken.
• Verantwoordelijkheid: Inzet tonen in situaties waar extra aandacht vereist is en zorg dragen voor de samenhang van opdrachten.

Arbeidsvoorwaarden

• Duur van de opdracht: 2 jaar, met mogelijkheid tot een vaste functie bij positief resultaat.
• Salaris: Bruto maandsalaris tussen €4.465,- en €6.343,- op basis van 36 uur (schaal 11) per 1 januari 2026.
• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop het salaris.
• Hybride werken: Mogelijkheid tot hybride werken met laptop en mobiele telefoon.
• Vergoedingen: Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Pensioen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Westerwolde is een relatief nieuw samengesteld team van ongeveer 25 collega's dat zich richt op teamontwikkeling, gezamenlijke visie en integraal werken. De organisatie is klein en wendbaar, met een focus op gebiedsgericht werken en het benutten van elkaars talenten. Westerwolde is een groene gemeente met een rijk cultureel erfgoed en een afwisselend gebied waar trots en betrokkenheid centraal staan.