Beleidsregisseur Samenleving & Sociaal

Samenvatting

Als Beleidsregisseur Samenleving & Sociaal binnen de gemeente Het Hogeland fungeer je als klankbord voor collega’s op inhoud en proces. Je regisseert de uitvoering van beleidsprogramma's en zorgt voor samenhang en verbinding binnen een team van 45 medewerkers. Je werkt in een dynamische plattelandsgemeente met diverse uitdagingen zoals aardbevingen en vergrijzing. Samen met andere beleidsregisseurs en senioren bouw je aan een nieuw team en draag je bij aan de ontwikkeling van beleid dat impact heeft op de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als klankbord voor collega's en hen begeleiden op inhoudelijk en procesmatig vlak.
• Regisseren van de uitvoering van beleidsprogramma's binnen de aandachtsgebieden, met focus op samenhang en verbinding.
• Bewaken van het bestuurlijk proces en politieke gevoeligheden.
• Zorgen voor een integrale en effectieve aanpak binnen het sociaal domein, met thema's zoals onderwijs, leefbaarheid, WMO & Gezondheid, cultuur, sport en bestaanszekerheid.
• Initiëren en regisseren van projecten, verantwoordelijkheid nemen en richting geven aan het team.
• Samenwerken met andere beleidsregisseurs, senior beleidsadviseurs en teamleden om de kwaliteit van het werk te verbeteren.

Vereisten

• Ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur met kennis van bestuurlijke verhoudingen en belangen binnen samenlevingszaken. Ervaring in andere maatschappelijke sectoren is ook welkom.
• Nieuwsgierigheid en politieke sensitiviteit, met een natuurlijke helikopterview.
• Vermogen om collega’s te ondersteunen en hen te helpen overstijgend te denken.
• Sterke verbindende vaardigheden om effectief te schakelen tussen verschillende mensen en thema’s.
• Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen in situaties die extra inzet vereisen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 op basis van 36 uur (schaal 11).
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en werken op verschillende gemeentehuizen, met volledige vergoeding van reiskosten met het OV en een vergoeding voor autokosten.
• Extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

Gemeente Het Hogeland is een jonge en uitgestrekte plattelandsgemeente in het noorden van Groningen, met een informele cultuur en korte lijnen. De gemeente telt ruim 48.000 inwoners en staat voor stevige opgaven, waaronder aardbevingen en vergrijzing. Het team Beleid Samenleving & Sociaal bestaat uit ongeveer 32 gedreven professionals die zich bezighouden met thema's als WMO, participatie, jeugd, onderwijs en leefbaarheid. De organisatie biedt een open werksfeer waarin vertrouwen, initiatief en samenwerking centraal staan.