Beleidsregisseur Opvoeden En Opgroeien

Samenvatting

Gemeente Amersfoort zoekt twee beleidsregisseurs voor het opgaveteam Opvoeden en Opgroeien. De rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat een sterke pedagogische basis voor kinderen en jongeren in Amersfoort bevordert. Dit gebeurt in samenwerking met onderwijs- en jeugdpartners, gericht op thema's zoals voor- en vroegschoolse educatie, mentale gezondheid, opvoedondersteuning en onderwijshuisvesting. De beleidsregisseurs adviseren wethouders, organiseren overleggen en werken datagedreven om de effectiviteit van beleid te evalueren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid met partners in onderwijs en sociaal domein.
• Proactief adviseren van wethouders over maatschappelijke vraagstukken en trends.
• Datagedreven werken en evalueren van beleidsresultaten.
• Organiseren en faciliteren van overleg met kernpartners, zoals werkgroepen voor opvoedondersteuning en vroegschoolse educatie.
• Zorgdragen voor samenhang met andere beleidsterreinen, zoals jeugdhulp en bestaanszekerheid.
• Samenwerken met teamleden en andere afdelingen, vooral met betrekking tot onderwijshuisvesting.

Vereisten

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding.
• 3-5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur in het onderwijs of sociaal domein.
• Affiniteit met thema's zoals onderwijs, kansengelijkheid, mentale gezondheid en onderwijshuisvesting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Competenties: resultaatgerichtheid, samenwerken, en analytisch denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werktijden van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot €6.343,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

Gemeente Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, die zich snel ontwikkelt en vol duurzame initiatieven is. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die samenwerken met inwoners, ondernemers en vrijwilligers om de stad aantrekkelijk te houden. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en resultaatgerichtheid, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Het opgaveteam Opvoeden en Opgroeien richt zich op preventief jeugdbeleid en het vergroten van onderwijs- en ontwikkelingskansen voor jongeren.