Beleidsontwikkelaar Sociaal Met Aandachtsgebied (Inkoop) Jeugd

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Beleidsontwikkelaar sociaal met een focus op inkoop jeugd voor 16 uur per week. In deze rol ben je een partner voor de gemeenschap en maatschappelijke organisaties, en ontwikkel je samen met hen innovatieve beleidskaders. Je adviseert portefeuillehouders en collega's, neemt deel aan regionale overleggen en fungeert als vraagbaak voor de uitvoering. Je ontwikkelt strategische en tactische beleidskaders met maatschappelijke impact en bent verantwoordelijk voor de afstemming met andere projecten en beleidsvelden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van portefeuillehouders, collega's en uitvoerende teams over beleid en uitvoering.
• Deelnemen aan regionale overleggen en opstellen van geannoteerde agenda's.
• Ontwikkelen van beleidskaders, plannen en nota’s met een integrale focus.
• Signaleren en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en beleidseffecten.
• Formuleren van beleidsregels en evalueren van beleid.
• Leidinggeven aan projecten en bewaken van de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van deze projecten.
• Betrekken van bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen bij beleidsontwikkeling.
• Ontwikkelen van informatievoorziening, inspraakbegeleiding en communicatie.

Vereisten

• WO-niveau werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring in het domein van sociaal beleid en aanverwante gebieden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en overzicht te bewaren.
• Sterke schrijf- en presentatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus.
• Analytisch en organisatorisch denkvermogen.
• Proactieve houding en vermogen om verbindingen te leggen.
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.944 en €5.691 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 10A).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• 27 vakantiedagen (28 vakantiedagen per 1-1-2025) op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen is in een transitieperiode, waarbij de ambtelijke organisatie tot 1 januari 2025 gezamenlijk met de gemeente Tytsjerksteradiel functioneert. De gemeente richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers, met een focus op eenvoud, toegankelijkheid en daadkracht. De werksfeer is informeel en open, met korte lijntjes en een cultuur van samenwerking. De gemeente is trots op de Fryske taal en identiteit en kijkt uit naar de toekomst.