Beleidsontwikkelaar En Adviseur Sociale Basis

Samenvatting

Als Beleidsontwikkelaar en adviseur sociale basis ben je verantwoordelijk voor het creëren van een toekomstbestendig netwerk van ontmoetingsplekken in Eindhoven. Je zorgt ervoor dat inwoners, vrijwilligers en wijkpartners elkaar vinden en stimuleert de sociale cohesie in een snel veranderende en diverse stad. Je werkt aan de uitvoering van beleid gericht op kansengelijkheid en het versterken van gemeenschappen, met een focus op het aanpakken van grondoorzaken van sociale problemen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor buurtontmoeting en sociale basis.
• Organiseren en coördineren van (deel)projecten, inclusief procesregie en afstemming met interne en externe partners.
• Adviseren van management en bestuur op basis van signalen uit de stad en beleidsvragen.
• Ondersteunen van ontmoetingsplekken bij beheer, vrijwilligers en programmering.
• Realiseren van ambities uit het bestuursakkoord en bijdragen aan de Koers Sociaal (2)040.
• Flexibel inspelen op andere beleidsterreinen indien nodig.

Vereisten

• Minimaal een afgerond hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in een beleids- en/of projectfunctie.
• Kennis van de sociale basis en ervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein is een pré.
• Ervaring met project- en programmamanagement; je hoeft geen projectmanager te zijn, maar moet processen kunnen organiseren en resultaten realiseren.
• Verbindende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te adviseren.
• Flexibele instelling en vermogen om creatief om te gaan met veranderingen en onzekerheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot ADV-dagen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar.
• 17,05% van het bruto salaris wordt apart gezet in een Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke bestedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,23/km voor autokilometers.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en diverse stad waar iedereen zich thuis voelt. De organisatie waardeert samenwerking en investeert in de sociale basis van de gemeenschap. Met de Koers Sociaal (2)040 als leidraad, streeft de gemeente naar het versterken van sociale cohesie en kansengelijkheid. De organisatiecultuur is informeel en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.