Beleidsondersteuner Zorgzame Initiatieven

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Beleidsondersteuner Zorgzame Initiatieven voor 24 uur per week. Deze functie richt zich op het ondersteunen van inwonersinitiatieven en het versterken van de samenwerking tussen formele en informele zorg. De rol omvat het werken in dorpen en wijken, het verbinden van vragen van inwoners aan gemeentelijk beleid, en het stimuleren van samenwerking tussen medische en sociale eerstelijnspartners.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van zorgzame initiatieven in de gemeente.
• Nauw samenwerken met eerstelijnsorganisaties en het beleidsteam Wmo.
• Verbinden van de vragen van inwoners aan gemeentelijk beleid.
• Stimuleren van ketensamenwerking tussen formele en informele zorgpartners.
• Organiseren van bijeenkomsten voor informele en formele partners.
• Verkennen van ondersteuningsvragen in verschillende dorpen en wijken.
• Helpen bij het leggen van verbindingen met netwerken en organisaties op het gebied van zorg en welzijn.
• Werken aan structurele samenwerking en inbedding van initiatieven in lokale ondersteunende structuren.

Vereisten

• Kennis van het sociaal domein, met name van informele zorg, hulp en welzijn.
• Ervaring als professional in relevante gebieden.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om mensen en organisaties te verbinden.
• Initiatiefrijke en zelfstandige werkhouding.
• Tactisch kunnen opereren binnen en tussen (informele en formele) organisaties.
• Ervaring met vrijwilligerswerk en/of dorps- of wijknetwerken is een pré.
• Doorzettende houding en bereidheid om zaken te agenderen indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, te besteden naar eigen keuze.
• Opdracht voor 2 jaar met kans op verlenging afhankelijk van ontwikkelingen en financiering.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een betere en mooiere leefomgeving voor haar inwoners. Dit wordt gedaan door kernwaarden centraal te stellen in het werk. De organisatie biedt een ondersteunende en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.