Beleidsmedewerker Wonen & Huisvesting Aandachtsgroepen

gemeente Boekel

Samenvatting

De Gemeente Boekel zoekt een Beleidsmedewerker Wonen en Huisvesting voor aandachtsgroepen. Deze rol richt zich op het bevorderen van goed en betaalbaar wonen voor alle inwoners, waaronder starters, mensen met zorgbehoeften en vluchtelingen. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken en om samen te werken met diverse partners aan innovatieve woonoplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom wonen en huisvesting, met specifieke aandacht voor aandachtsgroepen.
• Opstellen van de Volkshuisvestingsverordening op basis van de woonzorgvisie.
• Uitwerken van thema's zoals collectieve woonvormen en de overgang van beschermd wonen naar beschermd thuis.
• Coördineren van opvang en huisvesting, inclusief afstemming met uitvoerende teams.
• Financiële verantwoording over huisvesting richting provincie en ministeries.
• Actief zoeken naar subsidies en financieringsmogelijkheden.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en bijdragen aan uitvoerbare afspraken.

Vereisten

• HBO/WO opleiding in een relevante richting.
• Affiniteit met beleidsontwikkeling en uitvoering in een politieke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren en te verbinden.
• Initiatiefrijk en zelfstandig.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband met een werkweek van 32-36 uur.
• Salaris in schaal 9 (minimaal €3.524) tot schaal 10 (maximaal €5.554) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Boekel stelt de 11.000 inwoners centraal in haar werkzaamheden en is gericht op dienstverlening en deregulering. Met een team van 80 medewerkers heerst er een collegiale werksfeer en is er ruimte voor eigen initiatief. De organisatie is dynamisch en streeft naar zichtbare resultaten in de samenleving.