Beleidsmedewerker Wonen

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Beleidsmedewerker Wonen voor 32-36 uur per week. De organisatie richt zich op het ontwikkelen van een woonbeleid dat inspeelt op de groeiende vraag naar woningen, met aandacht voor speciale doelgroepen zoals ouderen en arbeidsmigranten, en behoud van het Westlandse karakter. De rol vereist een actieve en analytische houding, waarbij je de ontwikkelingen op de woningmarkt in de gaten houdt en bijdraagt aan het gemeentelijke woonbeleid.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsmedewerker Wonen ben je de centrale schakel binnen het Westlandse woonlandschap. Je houdt toezicht op woningmarktontwikkelingen en zorgt ervoor dat deze informatie wordt verwerkt in het woonbeleid. Je voert zelfstandig onderzoek uit waar nodig en bent een belangrijke adviseur voor de wethouder, het College en de Raad. Je werkt samen met projectteams aan nieuwbouwprojecten, stelt verordeningen op, beantwoordt vragen van de gemeenteraad en schrijft collegevoorstellen. Je maakt deel uit van het team Sterke Basis, dat zich richt op integrale ondersteuning op het gebied van wonen, onderwijs, werk en inkomen.

Vereisten

Voor deze functie is een academisch werk- en denkniveau vereist, met specifieke affiniteit voor woon- en huisvestingsvraagstukken. Je hebt meerdere jaren ervaring in een beleidsfunctie en beschikt over vakinhoudelijke kennis van wonen, evenals kennis van juridische en politiek-bestuurlijke processen. Sterke adviserende vaardigheden zijn essentieel, evenals een scherpe pen voor het schrijven van beleidsstukken. Je bent politiek sensitief, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, oplossingsgericht, analytisch en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Westland biedt een bruto salaris tussen €4.465,- en €6.343,- op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld of extra verlof. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Westland Academie, flexibele werktijden, tegemoetkoming in woon-/werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een betaalde ouderschapsverlofregeling. De organisatie heeft een actieve personeelsvereniging en een jong ambtenarennetwerk dat diverse ontwikkelingsactiviteiten organiseert.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische aanpak. De organisatie biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers, met de focus op samenwerking en het realiseren van ambities. Er is een informele werksfeer met inspirerende collega’s, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en respect voor verschillen, en stimuleert medewerkers om hun talenten en ideeën in te zetten voor een betere gemeente.