Beleidsmedewerker Wmo

gemeente Zevenaar

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een Beleidsmedewerker Wmo die een belangrijke rol speelt in het sociaal domein. Deze functie vereist een proactieve en verbindende houding, waarbij je samenwerkt met collega's en maatschappelijke partners om toekomstbestendig Wmo-beleid te ontwikkelen en uit te voeren. Je hebt de mogelijkheid om je kennis te verdiepen en initiatieven op te zetten die impact maken voor de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als inhoudelijke spil en verbinder tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.
• Adviseren van het bestuur met goed onderbouwde voorstellen en schrijven van beleid.
• Actief samenwerken met collega's binnen het team Sociaal Beleid en andere beleidsterreinen zoals jeugd, onderwijs, en participatie.
• Verantwoordelijk voor aandachtsgebieden zoals vervoer, begeleiding, hulpmiddelen en beschermd wonen.
• Zorgdragen voor kwaliteit van zorg en beheersbare uitgaven.
• Initiëren van samenwerking met hulpaanbieders en regiogemeenten.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als beleidsmedewerker Wmo.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen.
• Creatief en vernieuwend in het zoeken naar oplossingen.
• Politiek bewustzijn en empathisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding van reiskosten, inclusief extra bij duurzame reisopties.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek en toegang tot de Zevenaar Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met ambities en een open, informele werksfeer. De gemeente biedt ruimte voor groei en ontwikkeling van medewerkers en stimuleert samenwerking binnen diverse teams. De organisatie waardeert initiatieven van medewerkers en moedigt hen aan om kennis te delen en elkaar te ondersteunen.