Beleidsmedewerker Vth (36 Uur)

Samenvatting

Als beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Veiligheid, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en het ontwikkelen van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je werkt samen met collega's en externe partners om een veilige leefomgeving te creëren en fungeert als juridische vraagbaak binnen het VTH-beleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling en evaluatie van VTH-beleid: Opstellen van meerjarig VTH-beleid en jaarlijkse uitvoeringsprogramma's, inclusief evaluatie in een overzichtelijk verslag.
• Vertaling van landelijke wet- en regelgeving: Omzetten van wetgeving zoals de Omgevingswet naar toepasbaar VTH-beleid.
• Opstellen van thematisch beleid: Ontwikkelen van beleidsstukken over onderwerpen zoals drugshandel, voertuigwrakken en illegale bewoning, in samenwerking met betrokken partijen.
• Beleidsafstemming en samenwerking: Afstemmen met bestuur, collega's en externe partners om goede samenwerking en heldere beleidsuitvoering te waarborgen.
• Analytisch denken en adviseren: Beleid tot leven brengen met aandacht voor detail en bestuurlijke verhoudingen, en fungeren als sparringspartner.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding op juridisch gebied.
• Ervaring met het opstellen van VTH-beleid of andere vormen van beleidsontwikkeling.
• Proactieve houding in samenwerking en het opbouwen van duurzame relaties.
• Vermogen om adviezen helder te verwoorden en laagdrempelig uitleg te geven over mogelijkheden en beperkingen.
• Kennis van landelijke ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar passend beleid voor de drie gemeenten.
• Accuratesse en zelfstandigheid in het uitvoeren van werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 20,45%, te gebruiken voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Goede werk-privébalans en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsleaseregeling, sportkorting en een solide pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving. De organisatie waardeert samenwerking en toegankelijkheid, waarbij alle medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid en dienstverlening.