Beleidsmedewerker Verkeer

Samenvatting

De gemeente Aalten is op zoek naar een Beleidsmedewerker Verkeer voor 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van verkeersbeleid en het werken aan diverse verkeersprojecten, met een focus op verkeersveiligheid en samenwerking met verschillende stakeholders. De functie biedt ruimte voor zelfstandigheid en betrokkenheid bij de leefomgeving van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van verkeersbeleid, inclusief maatregelen zoals het afwaarderen van wegen van 50 km/u naar 30 km/u en parkeerregulering.
• Betrokkenheid bij regionale verkeersprojecten en infrastructuur, zoals de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk in Dinxperlo.
• Versterken van de verkeersveiligheid binnen de gemeente.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad, organiseren van participatietrajecten en bewonersavonden.
• Afhandelen van klachten en meldingen van inwoners.

Vereisten

• Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in verkeer, ruimtelijke ordening of mobiliteit.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wegenverkeerswet (WVW), de Beleidsregel Algemene Bestuurswet (BABW) en CROW-richtlijnen.
• Affiniteit met parkeerbeleid en verkeersveiligheid.
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor participatie.
• Zowel zelfstandig kunnen werken als teamgericht zijn.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré, maar gemotiveerde starters met stage-ervaring zijn ook welkom.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring (schaal 10).
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder gedeeltelijk thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof, sportabonnementen of uitbetaling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Aalten zet zich in voor een prettig woon- en werkklimaat voor haar 27.000 inwoners, met nadruk op durf, omgevingsbewustzijn, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. De organisatie is gericht op het optimaliseren van dienstverlening en is voortdurend in ontwikkeling, met een open sfeer en korte communicatielijnen.