Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht En Handhaving (Vth)

Samenvatting

De Gemeente Westerwolde zoekt een beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van VTH-beleid, waarbij je maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen omzet in uitvoerbaar beleid. Je fungeert als adviseur voor complexe vraagstukken en onderhoudt contacten met verschillende stakeholders, waaronder de omgevingsdienst.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van VTH-beleid met aandacht voor landelijke ontwikkelingen.
• Beheren van de volledige beleidscyclus, inclusief het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en VTH-jaarverslag.
• Adviseren over complexe vraagstukken binnen het VTH-domein en fungeren als inhoudelijk sparringpartner.
• Verbinden van VTH-onderdelen met de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
• Bewaken van de naleving van kwaliteitseisen en sturing op continue verbetering.
• Actualiseren van de Algemene plaatselijke verordening en bijbehorend beleid.
• Vertalen van beleid naar praktische en effectieve uitvoering.
• Actief contact onderhouden met de omgevingsdienst, ketenpartners en beleidscollega’s.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in provinciale en landelijke overleggen.
• Regisseren van de Omgevingsdienst Groningen en zorgen voor adequate uitvoering van milieutaken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Bestuurskunde, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor taken.
• In staat om beleid en operationele zaken effectief te verbinden of van elkaar te scheiden.
• Initiatief, integraliteit en netwerken zijn essentieel.
• Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief.
• Affiniteit met Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.
• In het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie in schaal 10 met een salaris tot € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor flexibele inzet.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en mobiele telefoon.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Westerwolde is een kleine, wendbare organisatie die gebiedsgericht werkt. De organisatie vertrouwt op de talenten en kennis van haar medewerkers en stimuleert zelfinitiatief en verantwoordelijkheid voor gemeentelijke dienstverlening. Westerwolde staat bekend om zijn groene omgeving, cultureel erfgoed en aangename woon- en werkomstandigheden. De gemeente streeft naar een veilige, duurzame leefomgeving en is trots op haar unieke gebied.