Beleidsmedewerker Verduurzaming Bedrijven(Terreinen)

Samenvatting

De gemeente Waalwijk zoekt een Beleidsmedewerker Verduurzaming Bedrijven (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de verduurzaming van bedrijven en bedrijventerreinen. De rol omvat samenwerking met verschillende stakeholders en het bewaken van de voortgang van verduurzamingsprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en adviseren over verduurzaming van bedrijven in Waalwijk, met focus op bedrijventerreinen.
• Fungeren als procesregisseur en vertegenwoordiger in de Green Deal Verduurzaming Bedrijventerreinen.
• Bewaken van de voortgang van het plan van aanpak Grote Oogst en rapporteren aan budgethouders en een stuurgroep.
• Samenwerken met collega's uit diverse domeinen zoals ruimtelijke ontwikkeling, energie, water, en mobiliteit.
• Organiseren van participatietrajecten en betrekken van ondernemers en relevante stakeholders.
• Op de hoogte blijven van landelijke en regionale wet- en regelgeving en deze vertalen naar de lokale situatie.
• Rapporteren over de voortgang van projecten aan bestuur en management.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Ten minste 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker of projectleider, bij voorkeur met verduurzamingsvraagstukken en ervaring binnen een gemeentelijke overheid.
• Sterke affiniteit met verduurzaming van bedrijven en bedrijventerreinen.
• Sterk netwerk of vaardigheden in netwerken.
• Organisatorisch sterk, in staat om verschillende belangen te verbinden en snel te schakelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
• Goed inzicht in bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen.
• Proactief en verantwoordelijk, met aandacht voor de belangen van de organisatie en ondernemers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10, CAO Gemeenten) bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekosten bij zorgverzekeraar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleiding, of andere voordelen.
• Flexibel werken en werktijden in overleg.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk is een dynamische organisatie waar samenwerking, respect, en betrokkenheid centraal staan. De organisatie streeft naar een klimaatneutraal Waalwijk in 2043 en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun verantwoordelijkheden kunnen nemen. Team Waalwijk waardeert lef, eerlijkheid, en respect, en werkt samen aan een verbonden en veerkrachtige gemeenschap.