Beleidsmedewerker Stedelijk Water En Klimaatadaptatie

Samenvatting

Als beleidsmedewerker stedelijk water en klimaatadaptatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van beleid omtrent afval-, regen- en grondwater en klimaatadaptatie. Je werkt samen met diverse teams en adviseert bij de uitvoering van projecten. Daarnaast voer je taken uit uit het WRP-uitvoeringsprogramma, zoals publiekscampagnes.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en monitoren van beleid voor afval-, regen- en grondwater en klimaatadaptatie.
• Bewaken van de voortgang van beleidsuitvoering en rapporteren hierover.
• Adviseren over vraagstukken en projecten gerelateerd aan beleidsthema’s.
• Leveren van input voor riool- en klimaatprojecten en in- en uitbreidingsplannen.
• Coördineren en controleren van adviezen van derden voor waterstructuurplannen en riool- en afkoppeladviezen.
• Volgen van ontwikkelingen en actualiseren van beleid in samenwerking met andere teams.
• Bijdragen aan de P&C cyclus, inclusief budgetbewaking en verantwoording.
• Vertegenwoordigen van gemeenten in regionale overleggen en onderhouden van contacten met andere gemeenten, de provincie en het waterschap.
• Opstellen van adviezen en voorstellen voor het management en bestuur.
• Flexibel inzetbaar op bredere beleidsthema’s of andere werkdomeinen indien nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een civiele of technische achtergrond.
• Relevante werkervaring en/of bereidheid om opleidingen te volgen.
• Vermogen om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en beheer.
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken met oog voor maatschappelijke opgaven.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige en uitdagende werkomgeving door samenwerking met twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Salaris tussen € 3.777,00 en € 6.343,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke bestedingen.
• Een tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die zich richt op het creëren van een fijne en veilige openbare ruimte. Dit omvat niet alleen infrastructuur, maar ook sociale ontmoetingsplekken en natuurgebieden. De organisatie stimuleert een informele werksfeer met korte communicatielijnen en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.