Beleidsmedewerker Sport En Gezondheid

gemeente Zevenaar

Samenvatting

De Gemeente Zevenaar zoekt een Beleidsmedewerker Sport en Gezondheid die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van sportbeleid. De rol omvat het beheren van het sportbudget, het opstellen van overeenkomsten en het adviseren van de wethouder. De functie vereist een hbo-niveau en ervaring in beleidswerk, bij voorkeur gericht op sport en gezondheid. De medewerker werkt samen met collega’s en externe partners om sportaccommodaties te versterken en innovatieve projecten te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van sportbeleid in de gemeente Zevenaar.
• Fungeren als accounthouder voor Ataro en bewaken van het sportbudget.
• Opstellen en bijhouden van dienstverleningsovereenkomsten.
• Periodiek afstemmen van voortgang en bewaken van (financiële) doelstellingen.
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen en indienen van subsidieaanvragen.
• Adviseren van de wethouder en bijdragen aan strategische besluitvorming.
• Samenwerken met collega's en partners om beleid gericht op sport en gezondheid te realiseren.
• Verkrijgen van provinciale en nationale subsidies en efficiënt inzetten van middelen.

Vereisten

• Hbo-niveau.
• Bij voorkeur ervaring als beleidsmedewerker, gericht op sport en gezondheid.
• Ervaring in accounthouderschap binnen het publieke domein.
• Affiniteit met sport en gezondheid.
• Sterke analytische vaardigheden en in staat om vraagstukken goed te doorgronden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om beslissingen en voorstellen overtuigend te onderbouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reiskosten, met extra vergoeding voor fiets- of voetverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Over Werkgever

De Gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met ambities en zoekt regelmatig nieuwe medewerkers, van jonge talenten tot ervaren professionals. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling via de Zevenaar Academie. De organisatie waardeert samenwerking en een open sfeer, waarbij medewerkers elkaar ondersteunen in het behalen van gezamenlijke doelen.