Beleidsmedewerker Spelen, Bewegen En Ontmoeten

Samenvatting

De ABG Gemeenten zijn op zoek naar een beleidsmedewerker Spelen, Bewegen en Ontmoeten voor 32 uur per week. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een gezonde en leefbare omgeving waarin inwoners elkaar kunnen ontmoeten en in beweging komen. De focus ligt vooral op gemeente Gilze en Rijen, maar betreft ook de andere gemeenten Alphen-Chaam en Baarle-Nassau. De medewerker werkt op het snijvlak van samenleven, gezondheid en de fysieke openbare ruimte en vertaalt maatschappelijke doelen naar concrete plannen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid: Beleid op het gebied van spelen, bewegen en ontmoeten ontwikkelen en bijhouden.
• Vertalen van doelen naar plannen: Sociaal-maatschappelijke doelen omzetten in ruimtelijke plannen, inclusief de benodigde voorzieningen en locaties.
• Opstellen van beleidskaders: Duidelijke beleidskaders formuleren en deze vertalen naar uitvoeringsopgaven.
• Betrekken van stakeholders: Inwoners, verenigingen en maatschappelijke partners actief betrekken bij de ontwikkeling van plannen en beleid.
• Beoordelen van initiatieven: Initiatieven van inwoners en organisaties toetsen aan het beleid.
• Adviseren van bestuur: Colleges en portefeuillehouders adviseren en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden.
• Regie en budgetbeheer: Verantwoordelijk voor opdrachten en bijbehorende budgetten.
• Opdrachtgeverschap: Optreden als opdrachtgever voor projecten in de openbare ruimte en samenwerken met de afdeling Leefomgeving.
• Afweging en integrale beoordeling: Samen met collega’s afwegingen maken over ruimtelijke inpassing, beheer en onderhoud.

Vereisten

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Vermogen om maatschappelijke doelen te vertalen naar concrete plannen en oplossingen.
• Omgevingsgericht en in staat om samen te werken met inwoners, partners en collega's uit verschillende vakgebieden.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Een verbinder die verschillende belangen kan samenbrengen.
• Projectmatig werken, overzicht houden, initiatief tonen en gericht zijn op resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% van het salaris, te gebruiken voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon, fietsleaseregeling, sportkorting, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een solide pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een informele cultuur. Er wordt waarde gehecht aan betekenisvol werk en samenwerking met inwoners en maatschappelijke partners. Medewerkers zijn verantwoordelijk voor hun functie en dienen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen, evenals het afleggen van een ambtseed of belofte bij indiensttreding.