Beleidsmedewerker Spelen, Bewegen En Ontmoeten

Samenvatting

De ABG Gemeenten zoekt een beleidsmedewerker Spelen, Bewegen en Ontmoeten (32 uur per week) die bijdraagt aan een gezonde en leefbare omgeving. De rol richt zich op het ontwikkelen van beleid dat inwoners stimuleert tot spelen, bewegen en ontmoeten, met een focus op gemeente Gilze en Rijen. De functie vereist samenwerking met inwoners, verenigingen en partners om plannen te vertalen naar de openbare ruimte, zoals speelplekken en beweegvoorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en actualiseren: Ontwikkelen en bijwerken van beleid met betrekking tot spelen, bewegen en ontmoeten.
• Doelen vertalen naar plannen: Sociaal-maatschappelijke doelen omzetten in concrete ruimtelijke plannen.
• Beleidskaders opstellen: Zorgdragen voor duidelijke beleidskaders en deze vertalen naar uitvoeringsopgaven.
• Stakeholders betrekken: Actief inwoners, verenigingen en maatschappelijke partners betrekken bij beleidsontwikkeling via participatieprocessen.
• Initiatieven beoordelen: Initiatieven van inwoners en organisaties toetsen aan het beleid.
• Adviseren van bestuur: Colleges en portefeuillehouders adviseren en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden.
• Regie en budgetbeheer: Verantwoordelijkheid voor opdrachten en bijbehorende budgetten.
• Opdrachtgeverschap: Optreden als opdrachtgever voor projecten in de openbare ruimte en samenwerking met de afdeling Leefomgeving.
• Integrale beoordeling: Afweging maken van aspecten zoals ruimtelijke inpassing, beheer en onderhoud.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Vaardigheden: Vermogen om maatschappelijke doelen te vertalen naar concrete plannen en oplossingen, omgevingsgericht werken, en goed kunnen samenwerken met diverse partners.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Inzicht in politieke verhoudingen en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Projectmatig werken: Initiatief tonen, resultaatgericht werken en overzicht houden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% van het salaris voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon, fietsleaseregeling, sportkorting, en flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging en goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een informele cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, evenals het afleggen van een ambtseed of belofte.