Beleidsmedewerker Sociaal Domein Onderwijshuisvesting

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein Onderwijshuisvesting die als strategisch adviseur de toekomst van onderwijshuisvesting vormgeeft. Deze rol omvat het analyseren van complexe vraagstukken en het geven van onderbouwde adviezen op strategisch en tactisch niveau. De medewerker werkt nauw samen met collega's en fungeert als sparringpartner voor bestuur en teammanagers, met als doel haalbare oplossingen te vinden voor de uitdagingen binnen het onderwijs.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe vraagstukken rondom onderwijshuisvesting en vertalen naar duidelijke adviezen.
• Bijdragen aan de politieke besluitvorming over het Integraal Huisvestingsplan en het Onderwijshuisvestingsprogramma.
• Fungeren als eerste adviseur bij de nieuwbouw van rsg de Borgen en onderhouden van contacten met onderwijsbesturen en externe partners.
• Actief netwerken en ondersteunen van collega's bij bredere beleidsthema's.
• Coördineren en strategisch adviseren binnen het team Sociale leefomgeving.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in onderwijshuisvesting binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om verbindend en strategisch te denken en teamgeest te bevorderen.
• Ervaring in het werken met verschillende belanghebbenden en het samenbrengen van diverse belangen.
• Creativiteit en een oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in functieschaal 11 tot maximaal € 6.525,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer of openbaar vervoer en hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Flexibele arbeidstijden en werkplekken, inclusief thuiswerkmogelijkheden en opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar duidelijke communicatie en concrete resultaten. De organisatie waardeert samenwerking en innovatie, en moedigt medewerkers aan om met nieuwe ideeën te komen. De gemeente hecht belang aan verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid, en biedt een omgeving waarin zowel nieuwe als ervaren medewerkers hun talenten kunnen inzetten voor de gemeenschap.