Beleidsmedewerker Sociaal Domein Onderwijs

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, doorontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen verschillende beleidsterreinen, met een focus op onderwijs en publiek vervoer. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering. Je werkt aan draagvlak bij stakeholders en levert inhoudelijke bijdragen aan de planning en control cyclus. Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor collega's, teammanagers en bestuurders en weegt belangen zorgvuldig af.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen het sociaal domein, specifiek gericht op onderwijs en publiek vervoer.
• Vertaalt landelijke regelgeving naar uitvoerbaar lokaal beleid.
• Zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering en vertaalt ontwikkelingen naar concreet uitvoeringsbeleid.
• Koppelt maatschappelijke doelen aan acties en maatregelen.
• Voert regie op uitvoeringsbeleid en projecten.
• Levert inhoudelijke bijdragen aan de planning en control cyclus.
• Werkt samen met collega's en andere stakeholders om belangen af te wegen en samen te brengen.
• Focust op de gemeentelijke verantwoordelijkheid voor openbaar onderwijs en de aanbesteding van leerlingenvervoer en Wmo-vervoer.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een beleidsadviserende rol.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goed ontwikkelde adviesvaardigheden.
• Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Specifieke kennis en ervaring op het gebied van onderwijs.
• Betrokkenheid, professionaliteit en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in functieschaal 10 tot maximaal € 5.714,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele arbeidstijden en werkplek, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling.
• Deelname aan het interactieve introductieprogramma "Wegwijs in het Westerkwartier".

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar duidelijke en concrete resultaten. De gemeente werkt samen met collega's, inwoners en partners om een sterke gemeenschap te creëren. Kernwaarden zoals verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid zijn essentieel in de organisatie. De gemeente biedt een omgeving waar zowel starters als ervaren professionals hun talenten kunnen inzetten om de gemeente mooier te maken.