Beleidsmedewerker Samenleving: Onderwijs, Cultuur En Sport

Samenvatting

De gemeente Goes zoekt een Beleidsmedewerker samenleving voor 24 uur per week, met een focus op onderwijs, cultuur en sport. De rol richt zich op de praktische uitvoering van beleid en regelingen, waarbij cultuur een belangrijke nadruk heeft. De medewerker zal betrokken zijn bij diverse projecten en samenwerkingen met culturele organisaties en onderwijsinstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren en organiseren van projecten rond beeldende kunst in de openbare ruimte, zoals tijdelijke exposities.
• Coördineren van subsidies, inclusief beoordeling van aanvragen en bewaken van afspraken en voortgang.
• Afstemmen met culturele organisaties en onderwijs over de uitvoering van beleid.
• Opstellen en beheren van bruikleenovereenkomsten voor gemeentelijke kunst- en cultuurobjecten.
• Inventariseren van monumentale kunst en onderzoeken van passende bestemmingen voor kunst uit gesloopte gebouwen.
• Herbestemmen van kunst in gemeentelijk bezit.
• Overleggen met andere Bevelandse gemeenten over de lokale omroep en de bekostigingsplicht.
• Deelnemen aan lokale en regionale overleggen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring met minimaal één van de onderwerpen onderwijs, cultuur of sport.
• Goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Organisatorisch talent en nauwkeurige werkwijze.
• Ervaring met subsidietrajecten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, daadkracht en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.033,00 (schaal 9) op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 201,6 uur vakantie-uren.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden en -dagen (in overleg).
• Tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

De gemeente Goes is een organisatie die samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een team van 60 medewerkers binnen de afdeling Samenleving, werk je voor meer dan 40.000 inwoners. De gemeente biedt een omgeving waarin persoonlijke en professionele ontwikkeling gestimuleerd wordt, met volop kansen voor medewerkers om hun talenten in te zetten en te groeien.